集團紀委:強化監(jiān)督檢查 推動干部轉作風增效能
發(fā)布時間:
2021-11-24 00:00
來源:
集團監(jiān)審部
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為推進干部作風轉變,集團紀委通過印發(fā)紀律要求文件、召開作風專題會和明察暗訪等方式,大力整治“怕慢假庸散”干部作風問題,進一步推動集團機關各部門和下屬單位轉作風、提效率、樹形象,努力營造風清氣正的政治生態(tài)。
嚴明紀律要求,規(guī)范干部從業(yè)行為。集團紀委結合工作實際,圍繞節(jié)能降耗、工作著裝、日??记?、外出報備和會風會紀等方面向集團各部門和各下屬單位下發(fā)《工作提示》2次,進一步嚴肅工作紀律,加強作風建設,樹立集團干部隊伍良好形象。
加強監(jiān)督檢查,狠抓干部作風建設。集團各級紀檢監(jiān)察機構組織作風監(jiān)督員圍繞節(jié)能降耗、散漫作風、會風會紀和內務衛(wèi)生等方面開展明察暗訪,截至目前,組織開展明察暗訪近40次,針對61名干部員工存在的工作作風問題進行了問責處理,其中提醒談話44人次,批評教育3人次,通報批評14人次,真正以嚴肅問責倒逼作風轉變。
強化監(jiān)督考核,倒逼責任落到實處。年底,集團紀委還將嚴格按照年初下發(fā)的監(jiān)督責任考核細則要求,進一步強化考核,將問責情況作為年度考核、評優(yōu)評先的重要依據,切實以嚴肅問責倒逼責任落實。
下一步,集團紀委還將持續(xù)加大作風效能督查的力度,并圍繞作風紀律、廉潔從業(yè)等具體要求向集團全體員工印發(fā)《干部員工日常行為負面清單》,進一步規(guī)范干部員工履職行為,為集團作風建設提供堅強保障。
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